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News

Proofcheck für den neuen Kunstkalender

Schülerinnen und Schüler der Heinrich-Nordhoff-Gesamtschule prüfen gemeinsam mit den "10 KW" die ersten gedruckten Seiten des Kunstkalenders 2018

„Renommiert trifft Motiviert“ – unter diesem Motto unterstützen Schülerinnen und Schüler des 12. Jahrgangs der Heinrich-Nordhoff-Gesamtschule die Wolfsburger Künstlergruppe 10 KW bei der Gestaltung des ready4work-Kunstkalenders 2018. Nach der erfolgreichen Kreativphase stand am gestrigen Donnerstag, 10. August, der Andruck des Kalenders in der Druckerei Sigert in Braunschweig auf dem Programm. Hier hatten die Künstler und die jugendlichen „Gastkünstler“ eine letzte Gelegenheit, Korrekturwünsche zu äußern. Verkaufsstart des Kunstkalenders ist im Oktober. Der gesamte Erlös aus dem Verkauf kommt dem Förderverein ready4work e.V. zu Gute, der damit zusätzliche Ausbildungsplätze beim RegionalVerbund für Ausbildung e.V. (RVA) unterstützt.


Sommerurlaub

Vom 6.-23. Juli ist das Team ready4work im Urlaub

 

Liebe Mitglieder und Partner vom Förderverein ready4work e.V.,

wir befinden uns vom 6.-23. Juli im Sommerurlaub. Am 24. Juli sind wir wieder für Sie erreichbar und starten voller Tatendrang in das zweite Halbjahr. Wir wünschen Ihnen eine wunderbare und entspannte Urlaubszeit mit Ihren Lieben.

Herzliche Grüße,

Ihre Damen von ready4work

 

 


Mitgliederversammlung in der Neuen Schule am 26. Juni ein rundum gelungener Abend

Dr. Frank Fabian neu im Vorstand / Unterstützung für 30 Ausbildungsplätze zugesagt

Auf ihrer jährlichen Versammlung wählten die Mitglieder des Fördervereins ready4work e.V. gestern Dr. Frank Fabian in den Vorstand. Er gehört damit neben Iris Bothe, Albrecht Düsel, Christiane Hesse und Martin Rosik dem Gremium unter
Vorsitz von Bernd Osterloh und Klaus Mohrs (Stellvertreter) an. Für das Jahr 2017 beschlossen die Vereinsmitglieder, Mittel für die Förderung von 30 Ausbildungsplätzen zur Verfügung zu stellen. Diese zusätzlichen Ausbildungsplätze realisiert der RegionalVerbund für Ausbildung e.V. (RVA) in Kooperation mit Unternehmen auf Wolfsburg, Gifhorn und Helmstedt. Seit 2004 unterstützte der Förderverein auf diese Weise 605 RVA-Lehrstellen mit insgesamt rund 3,6 Millionen Euro. Für dieses Ziel engagieren sich rund 420 Mitglieder und zahlreiche Partner bei ready4work.


Mit Dr. Frank Fabian ergänzt künftig ein langjähriges Vereinsmitglied den Vorstand. „Ich bin im Gründungsjahr 2004 in den Verein eingetreten und habe auch schon einige
Spendenaktionen begleitet. Aufgrund meiner Arbeit bei der Wolfsburg AG, die die Zukunft des Standortes im Blick hat, aber auch als Vater zweier Kinder, liegt es mir am Herzen, dass alle Jugendlichen eine fundierte Ausbildung erhalten“, sagte Dr.
Frank Fabian, Sprecher des Vorstands der Wolfsburg AG.


Die Vereinsmitglieder lernten vor der Versammlung bei einer Führung die Lernumgebung in der Neuen Schule Wolfsburg kennen. Nähere Erläuterungen zur Lernlandschaft an der 2009 gegründeten Schule in freier Trägerschaft gab Schulleiterin
Helga Boldt in einem Vortrag. „Jedes Kind verfügt über Tatendrang, Neugier, Forschergeist und Gestaltungswillen. Diese Eigenschaften fördern wir, indem wir Entdeckungen ermöglichen und Begabungen fördern. Kleine Lerngruppen,
eine praxisorientierte Vermittlung und der wirklich außerordentliche Einsatz unserer pädagogischen Mitarbeiter tragen dazu bei“, erläuterte Helga Boldt. Zum Programm
gehöre ab der 7. Klasse auch eine im schulischen Curriculum verankerte individuelle Berufsorientierung, die bis zur 12. Klasse mit unterschiedlichen Angeboten fortgeführt wird.


Förderverein ready4work lädt am 26. Juni zur Mitgliederversammlung

Der Förderverein ready4work e.V. lädt seine Mitglieder am Montag, den 26. Juni 2016, um 18.30 Uhr zur jährlichen Mitgliederversammlung in die Neue Schule Wolfsburg ein.

Auf der Agenda steht neben der Wahl eines neuen Vorstandes und weiteren Informationen zu Vereinsangelegenheiten ein Vortrag von Helga Boldt, Leiterin der Neuen Schule Wolfsburg. Unter dem Titel „Vielfalt, Differenz und Leistungsfreude an der Neuen Schule“ stellt sie das Konzept der Schule als Lernlandschaft vor. ready4work unterstützt den RegionalVerbund für Ausbildung e.V. (RVA) bei der Schaffung zusätzlicher Ausbildungsplätze in der Region Wolfsburg, Gifhorn und Helmstedt. Im Jahr 2016 förderte ready4work 30 Ausbildungsplätze.

Die Vereinsmitglieder können vor der Versammlung ab 17.30 Uhr an einer Führung durch die Neue Schule Wolfsburg teilnehmen. Treffpunkt dafür ist der Haupteingang an der Heinrich-Heine-Straße.


Wolfsburger Aktionsbeirat ready4work am 11. Mai 2017

"Bildung rechnet sich": Die Teilnehmer des Aktionsbeirates sagen 250.000 Euro für zusätzliche Ausbildungsplätze zu.

„Bildung rechnet sich“: Unter diesem Motto summierten sich beim Treffen des Wolfsburger Aktionsbeirats die Spenden auf insgesamt 250.000 Euro zugunsten unseres Fördervereins. 27 Unternehmen und Institutionen sagten Aktionen und Einzelspenden zu, die zusätzlichen Ausbildungsplätzen in der Region Wolfsburg, Gifhorn und Helmstedt zu Gute kommen. „Bildung ist oft ein wesentlicher Faktor für beruflichen Erfolg. Jedes positive Bildungserlebnis kann sich also auszahlen. Dabei brauchen manche Jugendliche Hilfe und Unterstützung. Deswegen freuen wir uns über jede Spende“, betonte Bernd Osterloh, Vorsitzender des Fördervereins ready4work e.V. Seit seiner ersten Zusammenkunft 2006 spendete der Aktionsbeirat bereits rund 2,4 Millionen Euro.

Der Übergang von der Schule in eine Ausbildung fällt nicht allen Jugendlichen leicht. Wie individuell die Gründe dafür sind, verdeutlichte den Vertretern der Unternehmen, eine Gesprächsrunde mit Auszubildenden und Ausbildern des Autohauses Wolfsburg, Hotz und Heitmann GmbH & Co. KG, und der MVI PROPLANT Nord GmbH. Moderiert von Gerardo Scarpino, Betriebsrat der Volkswagen AG, schilderte unter anderem Resgar Omer, Auszubildender KfZ-Mechatroniker PKW-Technik im 4. Lehrjahr im Autohaus Wolfsburg, wie er nach dem Abbruch seiner ersten Ausbildung lange an seiner Motivation und seinen Leistungen gearbeitet hat.


Markus Schick, Geschäftsführer und Ausbilder beim Wolfsburger Ingenieur- und Beratungsunternehmen MVI PROPLANT Nord GmbH, weiß: „Auch wenn es so selbstverständlich klingt: neben einer grundlegenden Leistungsbereitschaft sind es viele kleine Dinge, die dazu beitragen, dass Jeder seine Leistungsfähigkeit auch entfalten kann. Das erfordert Sensibilität beim Ausbilder, führt aber in den meisten Fällen zum Erfolg für beide Seiten.“ Zu den häufigsten Gründen, die den Einstieg in eine Berufsausbildung erschweren, gehören neben vorangegangenen Ausbildungsabbrüchen auch unzulängliche schulische Ergebnisse und sprachliche, familiäre sowie soziale Schwierigkeiten. Zudem ist der Wolfsburger Ausbildungsmarkt aufgrund der starken Prägung durch die Automobilwirtschaft nicht so vielfältig, wie an anderen Orten.


Der Aktionsbeirat gehört mittlerweile zur guten Tradition und findet jährlich im Frühjahr statt. Mit den Spenden finanzieren wir gemeinsam mit dem RegionalVerbund für Ausbildung e.V. (RVA) zusätzliche Ausbildungsplätze in der Region Wolfsburg, Gifhorn und Helmstedt. Zudem initiiert der Aktionsbeirat regelmäßig Events und wirbt neue Partner und Mitglieder für ready4work.